您現在的位置:海峽網>新聞中心>教育頻道>教育資訊
分享

(原標題:《聊聊美國大學的各種排名》)

每年九月,美國大學申請季拉開序幕,Seniors(高三同學)和家長都在忙于選學校,遞申請材料,如何選擇大學,如何在申請截止日之前,確定自己的選校清單?仍然是不少同學和家長糾結的一個問題。而十二月下旬,就會有第一批幸運兒們收到 早申請輪(EA/ED)的Offer,到了四月和五月,在不同的Offer中確定自己的最愛,或者說選擇最適合自己的大學,則又成了絕大部分的同學和家長的選擇困惑。

在現實當中,學生選校和定校的過程中,有一個很重要的工具和信息源在影響著大家的選擇,那就是各類媒體或機構推出的大學排行榜。

美國大學排行榜解析 助留學生找到適合的高校_教育資訊_海峽網

在這里,我想首先表明對于各類大學排行榜的態度:在選校時一定不要“唯排名是從”,而是需要利用好大學排行榜來獲取信息,真正做到“理性分析,為我所用”,真正找到自己的Fit School(合適的學校)。

理論上來講,目前大家熟悉的大學排行榜(此處特指美國本土的大學本科排行榜),各類排行機構和媒體都還是投入了一定精力和資源在做研發,做得早的有已有三十年多年歷史,如 U. S news的。新近推出的,如Forbes 也有好幾年的歷史。這些排行榜,站在各自不同的視角和關注因素,還是做了很多客觀的調研和數據整理工作,在一定程度上為大家研究和了解大學,提供了方便,提高了效率,和一定的比較視角。

但不同的視角,不同的調研方式,也會給大家帶來困惑或誤導,因為每個學生的實際狀態,需求和期望是不同的。

美國大學排行榜解析 助留學生找到適合的高校_教育資訊_海峽網

學生在選校時有必要做好兩方面的工作:一,認真地了解和分析自己,做好自我認知的部分(此處不提,以后有機會將詳細展開闡述);二,了解和熟悉各類排行榜的真實情況,研究方法和內容,做好數據和信息的分析工作,同時做好自己的大學調研工作。

US.News 美國大學排行榜

從1983年U.S. News 首度推出大學排名至今,已經有各類關于美國大學的排行榜,我們挑幾個比較主流,影響較大的大學排行榜(Ranking)來聊一聊。

國人最熟知的US news Best College Rankings 自首度推出到現在,已經33年,可以說已邁入了“而立之年”。剛開始的時候,很多大學并不賣賬,甚至抵觸,拒絕填寫相應調查表格,但沒過幾年隨著美國民眾對于這個Ranking的關注,很多大學開始配合和重視這項調查,甚至在辦學的過程中開始迎合這個排行榜中的某些評估因素,做一些調整甚至操控。

譬如,在最近幾年當中,就有某在此榜單排名前20的院校,采用“錄取新生”提交SAT考試成績而非“實際入讀新生”的成績,以提高在該項因素上的得分。還有十年前排名100上下的某大學,通過一系列的針對評分因素的辦學和招生政策調整,顯著提高排名到40多名。

盡管每一次推出排行榜都會收到大量吐槽和質疑,但其排名評估體系還是做了一定的因子劃分和數據收集的。吐槽的話先不說,我們先來看看 U.S News的大學排行榜的各項評估指標和相關權重。

美國大學排行榜解析 助留學生找到適合的高校_教育資訊_海峽網

(此圖為2016年底制,評比因子為2016版)

US. News 1983年第一次推出大學排行榜,然后從1985年開始推出年度版排行榜,總共分為四大類型,分別是國家綜合性大學,文理學院,區域文理學院,區域性大學。每一個榜單,它會包含了七個評估指標或因子,分別占到不同的權重。

第一個指標是學術聲譽,占排行榜整體權重的22.5%。

這個指標主要有兩部分:

一、同行評估,即U。S News提供的調查表給各大學的校長/教務長/招生院長,請他們給其他的大學來打分。同行打分會占到整個學術聲譽部分67%的比例。U。S News提供的數據顯示,2016年共發放了4635份調查表給各大學,大概有39%的回收率(最近幾年來都在40%上下浮動)。

二,高中升學顧問評估, U.S News每年也會做“最佳高中排行榜”,他們會發放調查問卷給高中榜單中的升學顧問/中學校長。請他們來給大學來打分,這個會占到學術聲譽指標的33%。

此項調查的回復率在2016年只有9%,在2015年這個回復率是7%。 高中顧問們的回復率比較低,一是這個調查和中學自身的關系不大,積極性不高;二是因為,很多高中升學顧問從價值觀和理念上并不認同大學排行榜,也不愿參與。

第二個指標,是學生留校率,占排行榜整體權重的20%。

學生留校率,在整個評估體系里面會占到20%的權重,有兩個細分因子。第一個就是在本科教育的學生六年畢業率,這個會占該指標部分80%的權重;另一個是新生留存率,即大一學生第二年繼續就讀的比例,會占到該指標20%的權重。在美國大學,轉學自主權都在學生手上,若真不喜歡在讀大學,可在本科前兩年提出轉學。按照U.S News的說法,新生留存率非常重要:因為學生在經過一年的學習生活后,愿意繼續就讀,說明這個大學對于學生的關注,即學生本身體驗方面都不錯。

第三個指標,是院系資源,占排行榜整體權重的20%。

這個我們也叫學術資源,里面就會包含比較多的細分因素,如課堂規模,教授平均工資,教授最高學歷比例,師生比,全職教師比例等。 課堂規模會占到這個部分的40%的權重(20個學生以下的平均課堂規模得分最高,規模越大得分越低,50人以上的平均課堂規模得分為0); 教授平均工資會占此指標35%的權重;教授最高學歷部分得分最高的學校會拿到此指標中的最高權重15%;同時,師生比會占到5%的權重;另外,全職教師比例,它會占到這個指標中5%的權重; 以上這些內容都相對比較通俗易懂,就不在此一一闡述,說明了。 應該說這些數據,能有一個機構去獲取和整理,還是大大方便了各位讀者去獲取信息。

第四個指標是學生選拔度,占排行榜整體權重的12.5%。

一個學校的學術氛圍,很大程度取決于學生的能力和進取心。 學生選拔度指標,主要采用:一、入讀新生的SAT成績前兩部分(批判性閱讀和數學)的得分,或ACT (加寫作)考試分數。此數據會占到學生選拔度指標65%的權重; 二、該大學的在讀新生,有多少比例是在原高中排名前10%的學生,(區域文理學院或區域大學的排行榜評估中,這個指標則是看在讀新生在原高中排名前25%的比例),這個占學生選拔度指標25%的比重; 第三個細分因素,是大學錄取率即Admission rate,就是申請人數和發放錄取的比例,占學生選拔度指標10%的權重。

第五個指標是財政資源,占排行榜整體權重的10%。

學校的財政資源也就是財務狀況的投入,這個主要是講學校花在學生身上的生均開銷,主要是和學生相關的學術指導、研究研發、學生服務,及相關的教育軟件方面的花銷。學校運動,宿舍和醫院醫療機構設施設備的花銷是不計算在內的。

第六個指標是畢業生表現率,占排行榜整體權重的7.5%。

其實這個指標,更像國內說的“學校加工能力”。在這個因素中,并不是簡單地看大學的六年畢業率,而是根據各大學自己提供的每年大學錄取新生的分數,錄取學生群體的各方面特征等信息,結合往年的畢業數據,對六年后這一屆學生的整體畢業率給出一個預測值,如果六年后,這一屆學生的實際畢業率高出這個預測值,在這個評估指標中則可以獲得高分,反之則有可能得低分。

第七個指標是校友捐款,占排行榜整體權重的5%。

這是個非常有趣與合理的指標。 原則上一個畢業生若愿意給母校捐款,不管基于什么原因,對于大學來講都是好事情。如果捐款人數比例高的話,在很大程度上代表了這個學校的畢業生是感激其母校的。當然這個因素對于一些沒有捐款文化和傳統的公立大學會有影響,但其所占比例并不是特別大,我個人認為還是合理的。

美國大學排行榜解析 助留學生找到適合的高校_教育資訊_海峽網

備注:以上內容于2016年為《私家探校》特約撰稿,數據以當時的US News Ranking (美國大學排行的評比因子)為依據。

2019年的US News Ranking 將各項評比因子的權重做了一輪新的調整,新增了Social Mobility 指標,占總權重5%。具體調整如下:

1.調高了學校辦學成就的權重:

即將新生繼續就讀率指標(留校率 retention)和 畢業生表現率指標合并到 辦學成就項,同時在項中再新增 社會流動指標 Social Mobility

新增的社會流動指標,提高對畢業率和經濟多樣性(特別是低收入家庭申請人的錄取和畢業率)的考評。

該項新指標的設立,讓不少大型公立常青藤大學的排名在2019年有了較大的提升。例如:UCLA 加州大學洛杉磯分校今年首次進入美國前二十,佛羅里達大學排名升至第35。

美國大學排行榜解析 助留學生找到適合的高校_教育資訊_海峽網

2.部分評估因子權重下調

1)降低了專家意見權重

2)降低了SAT/ACT分數權重

下表列出了2019年 US news 美國大學排行榜的評比因子構成,以及和2016年時的評比因子構成的異同,供讀者參考。

美國大學排行榜解析 助留學生找到適合的高校_教育資訊_海峽網

來源:思閱薈 School Mentor

作者:拔哥

本文轉載自《思閱薈 School Mentor》的公眾號

責任編輯:唐秀敏

       特別聲明:本網登載內容出于更直觀傳遞信息之目的。該內容版權歸原作者所有,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如該內容涉及任何第三方合法權利,請及時與ts@vfd.org.cn聯系或者請點擊右側投訴按鈕,我們會及時反饋并處理完畢。

最新教育資訊 頻道推薦
進入新聞頻道新聞推薦
復聯4滅霸是被驚奇隊長打敗的嗎?驚奇
進入圖片頻道最新圖文
進入視頻頻道最新視頻
一周熱點新聞
下載海湃客戶端
關注海峽網微信
?
黑帽SEO